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汽车销售人才紧缺 成都汽修4S专业受“专宠”

作者:成都汽修学校时间:2018-03-01 20:38

摘要:现在是汽车的时代,汽车4S店也随之遍地开花,对于爱车的人来说,逛4S店也成为了一种生活的时尚,可是在时尚中却总有许多不和谐的因素。 有一次我到汽车4S店想买汽车,问了半天,

  现在是汽车的时代,汽车4S店也随之遍地开花,对于爱车的人来说,“逛”4S店也成为了一种生活的时尚,可是在时尚中却总有许多不和谐的因素。

  “有一次我到汽车4S店想买汽车,问了半天,该店的服务人员就是没有给我讲解清楚,没有专业的知识构造,语言含糊不清,而且问的时间长了,态度变得很暴躁,素质很低劣”这是一位张女士在4S店遇到的情况。想必也有不少的人会遇到诸如此类的问题,也为之埋怨过,很希望4S店的销售人员整体素质和专业水平能尽快提升,营造一个良好的4S市场环境。

  据市场调查显示,当前众多4S店人力资源管理存在的各种弊端有:整体素质普遍偏低;缺乏科学性、系统性;管理的主体与客体存在短期思想;缺乏综合高级管理人才;管理水平相对较低等。

  针对汽车4S市场管理现状和存在的弊端,成都汽修学校紧跟市场,与时俱进,在全国独创汽车4S应用工程师专业,致力于汽车销售人才的专业培训,并涉及发动机维修、底盘维修、电气维修、4S店经营与管理、汽车销售、保险理赔、汽车美容装潢技术、4S店岗位模拟训练以及汽车驾驶和职业素质,专门培养汽车检测讲师、汽车维修讲师、汽车养护讲师、保险理赔经理人、4S店汽车销售经理人、汽车服务企业经营管理型人才。

  现在正是成都汽修学校春季招生的季节,每天来访报名的人门庭若市,咨询报名4S应用工程师专业的人数每天都多大40至50名,招生异常火爆。成都汽修学校热烈欢迎对本专业有意向的人前来咨询报名。

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文章标题:汽车销售人才紧缺 成都汽修4S专业受“专宠”

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