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成都汽修学校 培养技能型人才“有一套”
作者:汽修学校 来源:成都汽修学校编辑组 时间:2017-11-01

  怎样培养技能型人才?成都汽修学校的教导主任表示,首先,我们要注意改善技能人才培养环境,用舆论导向转变观念。转变观念已成为当务之急,在转变过程中,晕论首当其冲,有些学生及家长的观念都需要转变更新,他们现在没有意识到技术工人也是人才。在成都汽修学校内,每一位学员都是家庭的希望,也是学校培养的重点。学校主张“技术工人是人才”,“当技术工人一样有前途”的宗旨,如今,在学校里这样的观念已经深入人心,使人才培养走上了良性循环的道路。

  那么,如何培养技能型人才呢。且听成都汽修学校刘校长的箴言。职业教育学校要调整教育观念,要充分发挥教育为社会主义市场经济服务的功能,以市场需求为导向,为人才培养服务。成都汽修学校就是为就业服务的,这是宗旨,要做好与市场接轨,就需要建立一个全新的教育理念,在理念上与时俱进。

  成都汽修学校的校长还强调:职业教育学校要重视应用型教育与技能型人才培养的“统一协调”。社会上有盲目追求高学历、名学校、轻技能的现象,要解决问题的“瓶颈”,关键是吧学历教育与技能技术实践统一协调发展起来,因为两者处于同等重要地位。校企要联合为就业广开门路,近些年来热门词汇“订单式”教育,这个途径的确是“快速、高效”的就业法宝。订单式培训最关键的一个环节,是企业与学校之间需求信息的集中整合。这样,让学校了解企业的用人情况,建立配套的人才输送渠道,提高了订单质量。高技能人才需要积累,应加强实习,加强操作规程练习。校企合作最终要达成战略联盟,以双方利益为枢纽,重视实训基地建设。

  成都汽修学校掌握技能型人才培养的核心方法。成都汽修学校不负“汽修人才摇篮”的称号,建校52年来通过各种方式的全方位培养,已为社会输送了大量的复合型技能人才。



文章标题:成都汽修学校 培养技能型人才“有一套”

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